[REPLAY WEBINAIRE] Transparence salariale : passez de contrainte à avantage compétitif
Les compteurs tournent : à l’horizon 7 juin 2026, date limite de la transposition de la directive européenne 2023/970 par les États membres, les organisations vont devoir préparer leur conformité sur la transparence des rémunérations.
Pour les équipes RH et les dirigeants, une question devient centrale :
comment passer d’une approche subie (“on se met en règle”) à une approche stratégique (“on en fait un levier d’attractivité, d’équité et de performance”) ?
🎤 Lors de notre webinaire, organisé dans le cadre de notre Masterclass « Transformation des métiers », nous avons eu le plaisir d’accueillir Soazig SARAZAIN, CEO de VoxNEGO, qui a apporté un éclairage juridique et opérationnel sur les enjeux de transparence salariale et les implications concrètes pour les organisations.
Vous avez manqué le direct ?
Bonne nouvelle : le replay est disponible 👇
Au programme
- Faire le point sur ce qui change vraiment pour les organisations
- Aider les dirigeants et les équipes RH à structurer la feuille de route : anticiper, acculturer, outiller, et piloter le changement
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Pour aller plus loin
Ce webinaire s’inscrit dans notre Masterclass « Transformation des métiers », qui explore chaque mois les impacts des évolutions réglementaires, technologiques et organisationnelles sur les rôles RH et managériaux.
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